亲睦家以国际及国内著名医养机构的软硬件标准为蓝本，秉承“医养结合、以养为主”的发展理念，建立LOOP无边界医养融合生态圈，独创性提出“没有围墙的养老院”、“一处居所、两大管家、三种生活方式”等创时代理念。在“产业+投资”的双轮驱动发展模式下，打造集居家/社区养老、机构养老、旅居养老、老年医院、养老消费金融、老年用品商城等多种服务于一体的全国性连锁服务网络，为老年客户提供优质、专业和亲情化的一站式终身轮换制养老服务体系。
长者生活方式是在成都置信集团1998年倡导和倾力实施的“置信生活方式”基础上的精准升级，由和思康健在2011年提出并不断践行； 长者生活方式依托于三位一体的医养服务基础，通过生活照料、医疗保健和精神文化行成服务闭环，尽力创造的理想的老年生活状态； 长者生活方式的特色是老人有选择服务的自由和个性，服务是可用、易用和好用的； 长者生活方式的核心是健康、快乐、尊严和价值。
打造核心竞争力 构建产业运转轴 亲睦家以长远战略眼光布局养老服务上中下游产业，重服务，重标准，建立产业研究、项目策划、项目运营的专业团队，打造全链条养老运营体系，研发具备自主知识产权的运营标准体系、信息化管理系统、人才培训体系，锻造领先对手的三项核心竞争力。
全链服务机构是以养老院和护理院为核心，为不同年龄阶段、不同健康状况、不同产品需求的老年群体建立全链条体系，形成机构类的闭环。
人才培训的持续化。 以“忠诚、敬业、能力”为标准，坚持培养学习型团队和执行力团队，通过学习参观考察、标杆案例参观考察、标杆案例剖析、沙盘模拟推演、项目实战演练等多种形式，结合培训教材的研发、内外讲师的资源、考核评估机制等多个维度，构建一套行之有效的培训体系，从而能够保证源源不断地为新项目输送合格的人才。
